Integracja poprzez naukę
Szkolenia firmowe to z jednej strony pewien przymus dla tych, którzy marzą o robieniu kariery, a z drugiej forma wyrwania się z czterech ścian biura. Nawet najnudniejsze w perspektywie szkolenia trwają zaledwie kilka godzin dziennie, a więc trzeba zadbać o to, by nie zanudzić słuchaczy. Jak to zrobić? Przeczytaj!
Szkolenia firmowe – czym są
PO CO KOMU SZKOLENIA FIRMOWE
Szkolenia firmowe to zajęcia wyjazdowe lub stacjonarne, mające na celu podniesie kwalifikacji pracowników. Zazwyczaj są to szkolenia produktowe lub podnoszące konkretne umiejętności. Warto zauważyć, że nawet sam czas poświęcony na tego typu aktywność można twórczo przekształcić w zajęcia teambuldingowe, które dostarczą satysfakcji i radości uczestnikom szkolenia. Nie ważne czy szkolenie firmowe odbywa się w czterech ścianach naszego miejsca pracy czy też możemy pozwolić sobie na kilkudniowy wyjazd poza miasto. Szkolenia firmowe to ważna część życia zespołu pracowniczego i na pewno nie warto na nich oszczędzać, choćby miały odbywać się tylko raz do roku.
Szkolenia firmowe – nauka czy zabawa
JAK SPRAWIĆ BY SZKOLENIE FIRMOWE ZAPADŁO W PAMIĘĆ
Zaznaczmy na początku – pozytywnie zapadło w pamięć. Przede wszystkim trzeba pomyśleć, co tak naprawdę jest teraz priorytetem. Czy naszym pracownikom brakuje wiedzy, czy powinni ją uzupełnić, bo np. na rynek wszedł nowy produkt, czy też chcemy ich nagrodzić, a może z pożytkiem dla firmy wzmocnić ich umiejętności pracy w zespole? Niezależnie od tego, jak jest cel szkolenia – pracownicy powinni mieć zakodowane, że to nie tylko czas niejako wolny, jaki ofiarowuje im firma, ale też coś, dzięki czemu mogą wzmocnić wzajemne relacje i poszerzyć swoja wiedzę. Ważne jednak, by szkolenie nie było nudne, by zapewnić pracownikom odpowiednią liczbę przerw kawowych i komfortowe warunki do pracy. Mieszanie zespołów, anegdoty, tzw. case study, ale też pytanie o ich zdanie na dany temat mogą sprawić, że zwyczajne, nudne szkolenie zamieni się w pasjonujący cykl zajęć. Warto zauważyć, że ludzie lepiej uczą się i integrują w małych grupach. Nie ma więc sensu organizować teambuildingu dla 50 osób w jednej sali. Na koniec warto wręczyć uczestnikom materiały szkoleniowe np. na firmowych pendrive’ach, które będą jednocześnie miłymi i praktycznymi gadżetami.
Szkolenia firmowe – komu powierzyć organizację
SZKOLENIA FIRMOWE W DOBRYCH RĘKACH
Nie warto samemu, jeśli nie mamy doświadczenia w tym temacie, brać się za organizację szkolenia firmowego. No chyba, że mamy doskonały dział HR i psychologa, który podpowie, co i jak. Zawsze warto skorzystać z porad profesjonalnej firmy eventowej. Oprócz scenariusza szytego na miarę Twoich potrzeb, otrzymasz też wsparcie organizacyjne, podpowiedź co do miejsca organizacji i inne ciekawe pomysły. Oczywiście, że to kosztuje, ale zastanów się czy nie warto zainwestować w przyszłość Twojego zespołu i zadowolenie oraz bardziej efektywną pracę Twoich podwładnych?
Jeśli szukasz profesjonalnej firmy, która zorganizuje szkolenie firmowe dla Twoich pracowników, skontaktuj się z nami. POLIGON to synonim doskonale przeprowadzonych szkoleń firmowych. Dzwoń teraz!